ПОЧЕМУ ОДНИ ГОРЯТ, А ДРУГИЕ — ВЫГОРАЮТ?

Передача знаний и опыта от коллег к коллегам — сегодня это один из главных ресурсов развития внутри организаций. 

Но как РЕАЛЬНО живется сотрудникам, которые совмещают свою работу с ролью тренеров?

Больше 30% из них в какой-то момент хотели бросить обучение — времени катастрофически не хватает, поджимают другие важные задачи, сил на разработку материалов попросту не остается.

«Проводил по два занятия в день. Три раза в неделю… Был выжат как лимон».

 9 октября в 11:00 на онлайн-встрече сообщества Digital Learning посмотрим на мир внутренних экспертов их глазами.

1️⃣ Почему люди становятся внутренними экспертами? Какую пользу видят в этом для себя?
2️⃣ Что их мотивирует, вдохновляет и поддерживает?
3️⃣ Что раздражает, выбивает из колеи и заставляет опустить руки?
4️⃣ Как со временем меняется представление о своей роли у внутренних экспертов? 
5️⃣ Какой он, хороший и умелый внутренний эксперт?

� На встрече спикеры Института Тренинга представят результаты оригинального эмпирического исследования «Внутренние эксперты: роль и мотивы в обучении людей».

Кто выступит?

- Анна Грибанова, Директор «Института Тренинга»
- Анна Турлаева, Руководитель инновационных проектов «Института Тренинга»

Модератор:  Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning. 

Встречаемся 9 октября 11:00 по мск, онлайн, бесплатно. 
 

Обратите внимание! 20 ноября — главное событие в мире современного обучения — конференция «Digital Learning 2025: итоги года»! 

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning